Digitalização de documentos de RH, sem a necessidade de manter arquivos impressos desnecessários. Tenha a pasta com todos os documentos do colaborador. Controle os prazos de documentos dos colaboradores que tenham prazo para vencer e/ou renovação. Conecte as informações dos colaboradores com a contabilidade e o setor jurídico, dentro dos padrões da LGPD.